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杰克-韦尔奇在通用电气公司历任总裁中，无疑是最成功的，因此受到全世界的关注和推崇。但杰克?韦尔奇在通用电气公司的前十年，一直被称为企业界的“魔王”，因为他对员工很严厉，甚至达到残酷的地步。他曾提出要把每年员工中考核评价最差的10%清除出去，因而被许多人斥为“野蛮行径”。

　　韦尔奇的理由是：“让一个人呆在一个他不能成长和进步的环境里，才是真正的野蛮行径或者‘假慈悲’。先让一个人等着，什么也不说，直到最后出事，实在不行了，不得不说了，这时候才告诉人家：‘你走吧，这地方不适合你。’而此时他的工作选择机会已经很有限了，而且还要供养孩子上学，还要支付大额的住房贷款，这才是真正的残酷。”①

小小的一家创业公司是用不着过多考虑什么“企业形象”的，花再多钱去设计装修办公室，追求有派头，请问到底能有几个客户会时常来专程拜访你？别打肿脸孔充胖子，装修得再好也不会有几个人来参观，到头来都是花钱装修给自己看的。

在这个现存的社会中没有大与小、先进与落后的固定比较模式，而只有生存与发展中的竞争意识。战略的正确常常会让小而变大，选择性的错误也会让大在特定的条件下死亡，如雷曼兄弟。人也同样可以从中找到生存与发展的道理并取得成功。

Freedom

For your sweetness I traded my freedom.

For my freedom I traded your sweetness.

Caffeine 系统的投入给seo带来很大变化。

Google宣布，新的Web索引系统Caffeine(咖啡因)正式完成，其索引结果是当前Google索引工具的1.5倍，这也是Google迄今为止所提供的Web内容的最大量。无论是新闻、博客、论坛帖子，你都可以在其发布后更快地找到其链接。

　　在解释为什么开发新的搜索索引系统时，Google表示：“Web内容欣欣向荣，它不仅在大小和数量上取得了增长，内容也不断变化，出现了视频、图片、新闻和实时更新，普通的网页变得更加丰富和复杂。此外，人们对搜索的要求也在比从前高很多，搜索者希望找到最想要的内容，发布者希望新发布的内容立刻被找到。”

　　“为了适应Web的变革并满足人们日益增长的需求，我们开发了Caffeine(咖啡因)，下图描述了传统索引系统与Caffeine的区别：”

　　传统的索引分为很多层，其中一些会以较快的速度更新，而主要内容层则会每几周才更新一次。在更新一个层时，Google需要对整个Web进行分析，这也就意味着在Google发现一个页面与提供给用户这之间有一个延迟。

　　在Caffeine中，“我们只在小的范围内分析Web内容，并不间断地更新索引，进而设计全球网络内容。一旦我们发现新的页面或现有页面上更新了内容，我们可以直接将其添加到索引中，也就是说，你可以更快地搜索到新的Web内容。”

　　Caffeine每秒可以并行处理数以万计的页面，如果这些网页以纸张堆积起来，那么每秒钟它可以增高近5000米。Caffeine在每个数据库中占据100,000,000 GB的存储空间，每日的新增量也十分惊人。你需要625000个最大容量版本iPod才能存储这么多数据，它们首尾相连能超过64公里。

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。

我老是在说一句话，亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他；你交给他的每一项重要工作，他都会做，这个人就可以做你的亲信。

如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。

21世纪最贵的是什么？

任何值得一做的事情都值得乱做一气。如果是不值得做的，那根本不该去做。