为能动的自己做主人
改变自己适应工作
秉性要适应工作这是我对刚进公司的大学生职员经常说的话。
“各位以前都是学生,从现在开始,从一个评判别人的人变成了接受评判的对象。单靠大学时代的世界观是无法在社会上取得成功的,甚至无法适应这个社会,但如果用积极的思考方式,就能发挥出巨大的能量。”
许多事情是在行与不行的想法之间徘徊的。认为不行的人脑海里只充满了不行的可能性和理由,而认为行的人,即使只存在 1%的可能性,也会抓住这个希望不放的。即使没有这1%的可能性,哪怕是100%要失败的事儿,面对它的人也会从中获得经验。没有努力过的人什么也留不下,我用50比0的比率来计算这种差异,对任何事都要以积极的挑战意识去对待的理由就在于此。
我向新职员还说了这么一段话:
“要改变自己的性格。不要首先判断这份工作是不是适合我,而是要改变自己去适应工作。”也许有人会反驳我说,这是要让身体去适应床,是带有权威色彩的非科学的思维方式,但我的方法比较实用。拿我来说,其实不会再有第二个像我这样不适合建筑业的人了。
我的成长时期,经历了非常艰苦的生活,在与贫穷斗争中,我的性格比任何人都内向、害羞,但我通过努力改变了性格。出任学生会长,领导学生运动,并且投身建筑业,使性格变得外向、开朗起来。性格并不是固定不变的。
这个世界不会只把适合你的工作交给你,尤其是在企业内部,刚步入社会的年轻职员要找到非常适合自己性格的工作谈何容易。因为世界上没有一个地方能贴出这样的招聘广告:“这里给你准备了与你的性格完全相符的工作,请到这里来吧!”
为能动的自己做主人
在公司里要逐渐去掉新职员的稚气,尽快熟悉业务,否则,就会跟你的顶头上司发生冲突。如果能遇上志同道合的上司,那你就是世界上最幸福的职员。但这种概率比找到适合自己性格的工作更难。
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